话剧团剧务
1. 话剧社有哪些部门
高中的话剧社团部门设置无须复杂，只要有社团成员管理、宣传、演出组织这几个部门就可以了。
2. 场务是做什么呢
相当于舞台剧的剧务，协助节目助理维持现场环境； 配合现场，对人员的控管与场地的支持
场务也称剧组服务简称剧务，是电视剧摄制过程中的日常事务负责人，其主要工作任务是在制作主任的直接领导下做好衣、食、住、行等方面的工作。因摄制组人员众多，大的组可达一百多人。有些大的场景可达几千人甚至上万人。剧务主任还负责这些人的所在单位及有关个人、家长等方面打交道。他要调动剧务组全体成员，分派各处、及时联系，同时在预定的时间内作好各项准备工作。他们的工作心在两头：一是开拍前，一是拍摄后，所有的“杂事”都由他们全权处理，别人、别的部门概无权过问。
3. 话剧社招新面试与剧本。求解。
话剧社面试当然是很重要的，尤其是专业的话剧社。楼主估计不是专业的话剧社。应该是学校里的话剧社。一般没有经过表演训练的人，面试不止是紧张，还有不自信，害怕，要面子。本来准备的很好的东西，一上台傻了，严重的连自己叫什么。来干什么都不知道了。这样情况，社长也只能看出谁的胆子大，心里素质好。
而并非是这个人很有潜力。我说一个办法，不知道你会不会用。首先去了之后先和大家做游戏，游戏当然不是小孩子玩的。是表演系大一学生训练用的。具体你可以参考一下表演机房天性练习。这些虽然很小儿科，但是对于紧张的人，很简单就能放松。然后你可以随机抽查，这样他们肯定也会紧张，但是和刚来的时候的紧张劲是不一样的。这时候的紧张，只是瞬间紧张。如果是个别一两个人面试的话，多去聊天。从聊天当中去听他的普通话，然后再让他去逐步的进入到考试中。
4. 话剧社的场控部介绍有什么职责
本社团设抄社长一名，副社长袭一名，社长助理一名，各部门干部若干，分属三位负责人直接管理。
一、社长职责：
1.代表话剧社参加各种重要会议，协调与联系本校及其他各个社团。
2.为剧社演出创造机会，包括校内，校外演出。
3.保证剧社正常运转。
4.分管编导部，网络部，财务部
二、副社长职责：
1.协助社长处理日常工作，社长缺席时代社长行使职权。
2.分管外联部，宣传部。
三、社长助理职责
1.协助社长协调社团各部门。
2.分管剧务部，新闻部
四、编导部
1.组织开展丰富多彩的戏剧表演。
2.剧本选取、原创或改编以及话剧练习，演员选定工作。
3.各剧组间剧本与人员的协调工作。
4.剧本收集和记录备案，学期工作结束时全部移交社长。
五、策划部（办公室）由正副社长管理
1.资料收集整理，各个部门资料先整合交给策划部。
2.负责每次会议记录。
5. 话剧社都需要那些职务
社长、社长助理、副社长、演员部部长、演员部副部长、编剧、媒体部部长、剧务部部长、化妆师灯光师
6. 剧组有哪些职务
主要职务按复类别可以分为：
导演组：导制演、副导演、执行导演、场记。
制片组：制片主任、现场制片、生活制片、外联制片、监制、统筹、财务。
剧务组：剧务主任、剧务、剧务助理。
摄影组：摄影师、副摄影师、摄影助理、机械员、灯光师、灯光助理。
美工组：总美术师、副美术师、美术助理及服装、道具、化妆等小组。
录音组：设录音师和录音员。
(6)话剧团剧务扩展阅读：
部分主要职务的工作内容：
制片人：全权负责剧本统筹、前期筹备、组建摄制组（包括演职人员以及摄制器材的合同签订）、摄制资金成本核算、财务审核；执行拍摄生产、后期制作；协助投资方国内、外发行和国内、外申报参奖等工作。
导演：与主要创作人员研究和分析剧本，为剧本找到恰当的表达形式，负责整部剧的艺术准则。指导拍摄现场的灯光、剧务、演员、摄像、 录音、 美术、 化妆、 服装等各部门工作。
剧务：主要工作任务是在制作主任的直接领导下做好衣、食、住、行等方面的工作。
7. 我想在大学中组建一个话剧团，大家关于如何招人有什么建议呢
应该就是社团吧。
话剧社团不同于其他的社团，首先人数不能太多又不能太少，最好控制在30人左右。招收什么样的人，我觉得既要有专业的也要有非专业的。话剧社团中不可能没人都去演戏，表演时一个团队项目，即要有演员，也要有服华道以及剧务、灯光、音效等工作人员。建议将一些非专业的社员改造为灯光、音效、剧务人员
8. ●●●学校要办话剧专场 我是剧务 应该做些什么●●●
你是那所大学的啊，我可以看看吗？请回答？
9. 话剧社公关部，本人大一新生，即将去面试学校话剧社的公关部
话剧社面试试题，一般会让面试的人做个技能表演：
1、朗诵
题材：诗歌、散文、小说、剧本片段、寓言故事等。
2、表演
即兴小品：出题原则——考察演员是否能在规定情境下做出其应当的反应；考察演员的真听真看真感受的能力。
话剧社面试，一般主要考察这几个方面去进行：社团管理，舞台表演，台词朗诵，剧组统筹（导演，编剧，剧务）
社团管理：
考察点：考察该人是否具有良好的团队意识，是否拥有较强的责任意识，是否愿意承担较为辛苦枯燥的干事工作，另外，可以考察此人是否有野心。
标准：以热情为主，门槛可以放低，按照之前制定的三个部门，信息部，事务部，剧务部三个部门进行人员分配，每个部门的人数在四到五人左右。
方式：主要是进行以下几个提问：
1 如果被社团录取，却被告知你只能去做三年的宣传干事，做海报，发海报，你会怎么样对自身进行定位，会不会愿意在这个位置做下去。
2 如果有一天被告知，你会是下一任社长，你会认为哪些方面对一个社长是最重要的。
3 如果你的某项决定并没有被社员很好的执行，并且还有社员公开与你叫板，拒绝你的任何指示，你会怎么办？
如果考官对于问题有补充，可以根据自己的感觉提问，但是这三个基本问题要提。
舞台表演：
考察点：考察该人是否具有一定的舞台基础，是否能在舞台上放开自己，融入某种环境，或者是否有可以发掘的潜力。
标准：首先是一定要能放得开，在舞台上并不拘谨，并能知道自己在舞台上的位置，有良好的意识，并善于观察和表现日常生活中的行为举止。
方式：这个部分由主考官自己设定，但是个人考察时间不要超过五分钟
台词朗诵+剧组：
考察点：考察该人是否能很好的进行台词的朗诵表演，是否可以在一段情境中用台词演绎出角色的心理变化，是否能胜任舞台上的台词表演，语气，普通话水平都可以作为参考的标准。
方式：固定剧本的台词朗诵。
考察点（剧组）：考察该人是否有作为一个剧组领导者和工作者的能力，是否能进行导演工作，或者是否愿意进行剧务或者编剧的工作。
方式：通过与主考官的谈话，并回答以下几个问题：
1 一个导演的主要工作是什么？
2 作为导演来说，让一个剧组团结一致并和组员搞好关系和让一个剧组发挥出最好的效率而不顾演员组员的感受哪一个应该更重要？
3 你认为什么样的故事才能符合一台戏剧？（即，要具备的要素）。
话剧社面时应该注意的事项
1、 带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、 留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、 初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
5、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
6、 要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
7、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
8、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
9、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果。一定要有针对性。
10、不要害怕承认错误，雇主希望知道你犯过什么错误以及你有哪些不足。不要害怕承认过去的错误，但要坚持主动地强调你的长处，以及你如何将自己的不足变成优势。
10. 剧组里面的场务组是干什么的
场务简称剧务，是电视剧，其主要工作任务是在制作主任的直接领导下。
剧务主任领导下的几名剧务，场务各有分工。有的人负责车辆调配，有人负责食物、饮料的采购供应，以及在拍摄现场控制周边人员和剧组搬运等杂事，有的人负责财经与会计共同解决经济帐目问题。还有人负责全组人员的车、船、机票、开具各种证明信件等。
根据摄制组的大小不同，这些分工也因人数多少而变化，小的组一个人要同时负责几项事务。一切取决于所拍摄题材的规模大小。
(10)话剧团剧务扩展阅读：
剧务协调生产制片完成拍摄现场的制片工作。场务相当于拍摄现场的总调度员，要有很高的专业素养和很强的应变能力。场务的岗位职责有9条：
1、 通过参加技术准备会，了解拍摄要求，公布一周内的拍摄计划。
2、 督促各部门准时集合和出发，并组织装卸现场所需的器材。
3、 按拍摄顺序准备好每个镜头的拍摄条件，并提醒导演掌握时间。
4、 负责维护现场秩序和检查安全措施。
5、 负责催场和指导跟戏木工的工作。
6、 负责解决现场饮水工作。
7、 负责现场调度车辆。
8、 配合副导演组织群众演员到位，并提供休息场所。
9、 填写日报表，向制片主任汇报拍摄现场的情况。